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商品訊息功能
商品訊息描述
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高檔皮革汽車椅背掛袋
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商品規格
品名：高檔皮革汽車椅背掛袋
主要材質：皮革
顏色：紅邊黑色/紅邊藍色
形式：懸掛式
尺寸：60cm*40cm
※鑑賞期非試用期，除新品瑕疵，一經拆封使用，將影響退貨權限，如需退換貨請保持商品與其包裝之完整
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
去年12月間，簡姓男子前往新北市瑞芳火車站搭車，被站務員告知需要換月台搭車，不料此舉竟讓簡男不滿，當場撥打電話至瑞芳車站內，向許姓副站長表達不滿，還恐嚇道「火車站會隨時引爆！」；副站長一聽嚇壞，立刻報警處理，並將簡男逮捕。今(26)日上午，基隆地方法院依恐嚇公眾罪，判處簡男2個月有期徒刑、得易科罰金6萬元。
據檢警調查，去年12月中旬，簡姓男子前往瑞芳火車站搭車，當時站務員告知他必須換至另外一個月台，才能搭乘列車，然而這一句提醒卻讓簡男心生不滿，他當下就用105查號台，打至瑞芳火車站的辦公室，並向許姓副站長大表不滿，還恐嚇威脅道「火車站會隨時引爆！」，讓副長站聽了嚇壞、不敢大意，立刻報警處理，並當場將簡男給逮捕。
案經基隆地方法院審理，法官認為，簡男雖然只是一時情緒失控，才會說氣話、出言恐嚇引爆車站；然而此舉已經引發了站務人員的不安，明顯觸犯恐嚇公眾罪。今天上午，簡男遭依恐嚇公眾罪，獲判2個月有期徒刑、得易科罰金6萬元。
鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法新法上路爭議仍未平息，台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查結果，發現勞工 3 大憂慮分別為，工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分，工會幹部普遍認為，目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見，台灣實質工資倒退 16 年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。長期以來，工會組織能力的低落，也造成勞工的集體議價能力低落，勞工的這 3 個擔憂，其實都是環繞低薪這個核心問題。
受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策，分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%)，可見基層工會運作的艱難，處處遭受資方阻撓打壓，工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高，而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼，也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，由此可見，台灣勞動條件這 16 年來，力行的新自由主義，營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式，已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為，擺脫「過勞之島」已經成為社會共識，解決過勞．過勞的根源在於低薪，低薪過勞是一體兩面，唯有改善低薪，方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時，也宣誓要向青年低薪宣戰，因此，台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法，將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化，保障最邊緣低薪勞工的第一步，進而在此基礎上，厚實強化勞工集體力量，落實產業民主與企業內分配正義，擺脫「低薪之島」。
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